发展规划与政策法规处工作职责

  发展规划与政策法规处是学校统筹事业发展规划、推进依法治校的核心职能部门，主要负责学校综合改革方案的论证与制定，事业发展规划的编制与实施，统筹制度建设、法律事务管理，牵头落实依法治校相关工作。  

  人员编制与岗位职责

 发展规划与政策法规处处长

主持发展规划与政策法规处(法律事务办公室)全面工作:

（1）负责牵头制定部门年度工作计划与中长期发展目标，明确发展规划科、政策法规科职能分工与工作优先级，协调两科室联动协作，确保部门围绕学校事业发展核心任务高效运转，推动规划编制、制度建设、法律事务、依法治校等核心职能落地；

（2）负责主持学校中长期事业发展规划、重点专项规划的顶层设计与编制审核，把控规划方向与核心内容；统筹校级规章制度体系构建，审核关键制度文件与重大合同（协议），牵头处理复杂法律纠纷与重大合规问题，为学校重大决策提供规划与法律层面的专业支撑；

（3）负责向上对接上级教育主管部门，汇报学校规划实施、依法治校等工作进展，争取政策与资源支持；对内协调校内各职能部门、教学单位，推动规划任务分解落实与制度执行，解决跨部门协作中的难点问题；对外联络司法机关、律师事务所、兄弟院校等单位，建立良好合作关系，提升部门工作效能；

（4）负责部门人员队伍建设，制定人才培养计划，组织开展业务培训，提升团队成员专业素养与履职能力；建立健全部门内部管理制度，规范工作流程，激发团队活力，营造积极向上的工作氛围；

（5）负责监督学校事业发展规划执行情况与规章制度落实情况，定期组织开展评估工作，分析存在问题，提出改进措施，形成评估报告并向学校领导汇报；跟踪教育领域政策法规动态与行业发展趋势，及时调整部门工作策略，确保部门工作与学校发展需求、国家政策导向保持一致；

（6）完成领导交办的其他工作。

  发展规划与政策法规处副处长

（1）负责制定部门年度工作计划、中长期发展目标及内部管理制度，参与部门重要会议，提出工作优化建议；在处长授权下，协调规划科、法规科日常工作衔接，督促两科室落实既定任务，确保部门高效运转；

（2）负责审核学校中长期事业发展规划、专项规划的编制草案，跟踪规划执行进度，参与规划评估报告撰写；审核校级规章制度草案、重大合同（协议）的法律合规性，参与复杂法律纠纷的分析研判，指导科室处理日常法律事务与咨询；

（3）负责牵头或协助处长推进部门重点专项任务，负责对接校内相关部门或上级单位，协调专项工作所需资源，跟踪任务进展并及时汇报；

（4）在处长外出或授权时，代为履行处长部分职责，主持部门日常工作会议、处理紧急事务；协助处长为学校重大决策提供专业支撑，参与重大决策的前期调研与分析，撰写决策参考材料；

（5）负责开展部门人员培养，组织或参与业务培训，指导科室成员提升专业能力；关注团队成员工作动态，协助处长解决成员工作难点，营造积极协作的工作氛围；

（6）完成领导交办的其他工作。

规划科科长

主持规划科全面工作:

(1)负责制定科室年度工作计划与中长期工作目标，明确规划编制、跟踪评估、决策支撑等任务的分工与时间节点；定期召开科室工作会，复盘工作进展、解决执行难点，确保科室职能高效落地；向处领导定期汇报科室工作，分析工作成效与问题，提出优化建议;

(2)负责构建学校规划体系框架，开展校级中长期事业发展规划、重点专项规划的编制与修订；审核规划草案的科学性、可行性，把控规划核心目标与关键任务；指导科室成员开展规划调研、数据梳理等基础工作，解决规划编制中的复杂问题;

(3)负责建立规划实施监测机制，明确各部门规划任务的跟踪指标；统筹开展规划年度执行评估，组织校内相关部门参与评估，审核评估数据与报告，提出整改要求；针对规划执行偏差，协调资源、调整方案，推动规划落地;

(4)负责研究国家及地方教育政策趋势、行业发展动态，为学校重大决策提供专业支撑；协调校内各职能部门、教学单位参与规划编制与实施，明确任务分工；对接上级教育主管部门规划科室，报送规划材料、争取政策与资源支持;

(5)负责制定科室成员业务培养计划，组织开展规划编制方法、政策分析工具等专项培训；根据成员专业特长分配工作，指导成员提升规划调研、报告撰写等能力；关注成员工作状态，协调解决工作困难，营造协作高效的科室氛围;

(6)完成领导交办的其他工作。

规划科科员

（1）负责开展规划编制的基础工作，收集国家及地方教育政策文件、同类院校规划案例、学校各部门发展需求；参与规划调研，整理调研数据与意见；根据科长指导，起草规划草案的部分章节，形成初稿后提交审核；

（2）负责规划实施的日常跟踪，定期收集校内各部门规划任务进展数据，录入规划管理台账；梳理跟踪过程中发现的问题，及时向科长汇报；协助科长开展规划执行检查，准备检查材料，记录检查情况；

（3）负责整理教育政策动态、行业发展报告，筛选与学校相关的关键信息，形成政策摘要；参与学校重大决策的前期调研，收集重大项目的可行性分析数据、整理资源配置相关信息；协助撰写决策参考材料，确保材料数据准确、逻辑清晰；

（4）负责规划相关数据的日常维护，建立规划数据库，确保数据完整可查；整理科室工作文档，按规范分类归档；协助科长制作规划汇报材料，确保内容简洁直观；

（5）负责科室公文流转；协助科长组织规划相关会议，做好会议通知、签到记录与纪要整理；

（6）完成领导交办的其他工作。

法规科科长

主持法规科全面工作:

（1）负责拟定本科室工作计划和总结，明确制度建设、法律事务、依法治校等工作的任务分工与时间节点；定期召开科室工作会，梳理工作进展、解决难点问题，确保科室职能高效落地；向处领导汇报科室工作情况，提出工作优化建议；

（2）负责制度、合同等文件的合法性审核工作，协调各部门、单位参加各类纠纷案件的调解、仲裁与诉讼；

（3）负责牵头组织依法治校工作，协调校内相关部门参与实施；每2-3年统筹开展校级规章制度清理专项行动，制定清理方案、审核清理结果，形成清理报告报学校备案；对接上级教育主管部门法规科室，报送依法治校、制度建设相关材料；

（4）负责制定科室成员业务培养计划，组织开展法律实务、制度起草等专项培训；根据成员专业特长分配工作任务，指导成员提升业务能力；关注成员工作状态，协调解决工作困难，营造协作高效的科室氛围；

（5）完成领导交办的其他工作。

法规科科员

（1）负责开展校级规章制度起草工作，收集相关政策依据、调研同类院校制度案例，形成草案初稿；负责规章制度的备案登记，建立制度台账；整理制度清理材料，筛选失效、滞后的规章制度，提出初步清理建议；

（2负责处理日常法律事务，参与一般合同的初步审查，梳理合同风险点并形成审查意见；接待校内师生法律咨询，记录咨询内容并提供基础法律建议，复杂问题及时上报科长；整理法律纠纷案件材料，协助科长与外聘律师对接，跟踪案件进展；

（3）负责开展法治宣传与培训工作，参与合规检查工作，收集校内相关部门制度执行情况材料，整理检查数据；撰写依法治校工作总结等基础材料，协助科长完成材料报送；

（4）负责科室公文流转、档案管理；协助科长组织科室会议，做好会议记录并整理会议纪要；

（5）完成领导交办的其他工作。

初审：曲剑舒

复审：张  一

终审：李富荣