中共吉林工商学院委员会2023年
党建工作要点
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是学校迎接审核评估的奋战之年，全面加强党建工作意义重大。2023年学校党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习贯彻落实党的二十大精神为主线，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述及全国教育工作会议部署要求，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推动学校党的建设与教育事业发展深度融合，为推进学校高质量发展提供坚强组织保证。
一、加强政治建设，强化党的领导
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把持续深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，落实《吉林工商学院学习宣传贯彻落实党的二十大精神工作方案》。扎实推动党的二十大精神学习研究宣传全覆盖，系统做好专题学习培训、巡讲宣讲等工作，组织思政课教师分专题、成系列解读。持续推进党的二十大精神进教材进课堂进头脑，将党的二十大精神有机融入专业教学。全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党的二十大精神集中培训，抓好基层党组织书记全员轮训。开展“学习二十大 思政微课堂”“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动。严格落实“第一议题”制度，自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，同习近平总书记最新重要讲话精神对标对表，结合学校实际，做好贯彻落实，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
牵头部门：党委宣传部
责任落实：党委各职能部门、教务处、马克思主义学院、各二级党组织
2.高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，重点解决处级以上领导干部理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题，完成5个方面17项措施任务。坚持目标导向与问题导向相结合，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，聚焦主题、紧扣主线，学深学透、确保长效。
牵头部门：学校主题教育领导小组办公室
责任落实：党委各职能部门、各二级党组织
3.压实党委管党治党、办学治校主体责任。深入贯彻落实党的教育方针，牢牢把握正确办学方向，严格贯彻落实党委领导下的校长负责制，持续深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持民主集中制原则，规范执行党委议事决策程序，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提升领导班子执政能力。规范执行定期议党、专题议党制度，召开2023年度党建工作会议。加强党务干部队伍建设，强化对二级党组织的领导。
牵头部门：党委办公室
责任落实：党委各职能部门
4.强化政治巡察。紧紧把握巡视巡察工作要求，完善党委巡察工作制度，强化政治监督，不断推进自我革命。聚焦重点环节、关键领域，勇于自我净化、自我革新，压紧压实全面从严治党政治责任，引导督促党员、干部真正悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐。坚持问题导向，精准发现问题，严格把控巡察流程，确保巡察不停在表面、不流于形式。坚持巡察“严”的主基调，打通学校全面从严治党“最后一公里”。切实将巡察成果的运用发挥到最大效能，确保巡察的权威性、震慑力、推动力。
牵头部门：党委巡察工作办公室
责任落实：党委巡察工作办公室、纪委
二、加强思想建设，强化铸魂育人
5.持续深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化习近平新时代中国特色社会主义思想研究阐释，“七·一”前后集中打造一批示范微党课，以党的创新理论凝心铸魂。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实学校党史学习教育常态化机制。依托各类红色资源，持续开展“红色教育活动”。深入抓好学校党委理论学习中心组专题学习，加强对二级党组织理论学习中心组学习的监督指导。运用好“学习强国”“新时代e支部”等网络平台，引导党员干部在学懂弄通基础上，把学习成果转化为干事创业的内生动力，转化为推动学校发展的实招硬招。
牵头部门：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、党委组织部、党委教师工作部、党委学生工作部、马克思主义学院、各二级党组织
6.完善思想政治工作体系。以全面实施“时代新人铸魂工程”为牵引，加快推动学校“三全育人”综合改革。召开学校思想政治工作会议。推动学校思想政治工作三年规划落实到位。制定《吉林工商学院2023年“十育人”工作任务分解方案》，推动育人项目品牌化工作持续开展。健全完善立德树人体制机制，把领导干部讲思政课落到实处。实施典型培育工程，给学生上好“第一课”和“最后一课”，全覆盖、立体化精准开展系列教育引导活动。增强网络思政育人实效，持续加强优秀网络文化供给，组织开展师生网络文化作品创作大赛，开展形式多样的网络思政专题培训。巩固思政工作“三支队伍”配备成果，全面加强思想政治工作队伍建设。抓好辅导员队伍建设，推进“智慧学工”信息化建设，提升学生工作管理服务能力。推动育德与育心结合，提升学生心理健康素养。
牵头部门：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、党委组织部、党委教师工作部、党委学生工作部、马克思主义学院
7.强化思想阵地建设。实施“大思政课”建设工程，紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记关于思政课建设的重要指示批示精神，加强思政课程和课程思政建设，巩固拓展大中小学思想政治教育一体化建设。加强马克思主义学院实践教学，统筹文化素质教育与课程思政，将思想政治教育贯穿人才培养全过程。加大思想政治工作研究力度，加快高水平思想政治工作研究团队和项目建设，加快培育国家级、省级思想政治工作精品项目。深入贯彻落实《吉林工商学院关于加强马克思主义学院建设实施方案》，提升马克思主义学院建设水平，发挥好习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心作用，做好党的创新理论研究阐释宣传工作，打造思政“金课”，扎实推动新时代马克思主义学院高质量发展。
牵头部门：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、党委学生工作部、团委、教务处、马克思主义学院、各二级党组织
8.创新思想政治工作。持续开展“学习筑梦”“走进师生、说理话情”等品牌活动，创新开展“时代新人说”活动。抓好校院两级思想政治类社团建设，建好用好校内外爱国主义教育基地、第二课堂、网络课堂，发挥好各层面宣讲团作用。完成“爱国主义基地及思政建设项目”建设，打造校内红色文化育人基地。加强“一站式学生”服务社区建设，完善一体化分类布局社区功能，将强化学生理想信念教育、助力学生成长成才有效结合，全面提升学生综合能力。强化师德考核结果的运用，把师德师风评价纳入专业技术职务评聘、职务选任、等级晋升、各类考核、评优评先、人才选拔、国内外进修访学和申报骨干教师、教学名师、专业带头人、创新团队等项目遴选和推荐各个环节。建立教职工师德师风档案和学术诚信记录，把政治标准和遵守师德师风规定的言行表现作为教师聘用、考核的首要标准。严格聘用条件,规范聘用合同，落实师德师风“一票否决”。
牵头部门：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、党委教师工作部、党委学生工作部、各二级党组织
9.深化校园文化建设。挖掘学校文化底蕴，凝练吉林工商精神。重点打造具有时代特征和学校特色的精品文化艺术活动，推进“一院一品”建设，做好品牌推介。加强新时代爱国主义教育、公民道德建设，常态化开展师生先进典型选树，弘扬向上向善正能量。践行社会主义核心价值观，传承弘扬中华优秀传统文化，统筹推进精神文明和文明校园创建工作，不断擦亮特色校园文化品牌。全面构建以形象标识、校园指引标识、门牌等为代表的校园文化载体，形成具有学校化符号的视觉识别系统。注重激发学生参与校园环境建设的主动性，鼓励在校园环境中展示原创文化。
牵头部门：党委宣传部
责任落实：党委宣传部、党委教师工作部、党委学生工作部、团委、各二级党组织
三、加强组织建设，强化党建引领
10.开展“基层党组织建设年”活动。强化基层党组织党建主体责任落实，着力解决基层党组织战斗力不强、凝聚力不强、规范性不强、创新性不强等突出问题，强弱项、补短板、提质量，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。推动党建工作与中心工作有机融合，切实发挥党建引领作用，举办“抓党建、促发展”基层党组织书记论坛。
牵头部门：党委组织部
责任落实：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察工作办公室、各二级党组织
11.强化基层党组织组织功能。持续抓好组织育人工作，加强组织建设，夯实育人基础。加强校院两级党委班子成员联系师生党支部、指导组织生活制度的落实，认真组织开展“三会一课”、组织生活会及民主评议党员工作。落实基层党组织书记讲党课要求，组织开展“牢记总书记嘱托、贯彻二十大精神”微党课征集活动。全面推进新时代党支部标准体系（BTX）建设，对照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”6个标准开展自检自查。加强党务工作制度化规范化建设，优化发展党员、党组织关系接转、党费管理等工作流程，在高层次人才、优秀青年教师和优秀学生中发展党员，不断提升党员发展质量。引导推动各基层党组织发挥组织优势、创新机制方法，探索形成党建引领立德树人根本任务落实的政治氛围和组织氛围，进一步提升党建引领基层治理的能力和水平。
牵头部门：党委组织部
责任落实：党委组织部、各二级党组织
12.推动基层党建工作提质增效。持续推进“对标争先”及党建“双创”工作，以纵深推进新时代党建示范创建和质量创优为统领，巩固拓展国家级、省级样板支部建设成果，加大省级、校级标杆院系和样板支部建设力度。举办党务干部创新能力培训，学习标杆院系、样板支部创建先进经验，切实加强对标杆院系和样板支部建设培育的全过程指导。持续开展“一院一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，培育一批特色鲜明、主题突出、充满活力、凝聚人心的党建工作载体。加强教师党支部书记“双带头人”培育工作，推进学校“双带头人”教师党支部书记工作室建设。持续开展“我为群众办实事”、支部党建活动立项、优秀党日案例征集等活动，推动各基层党组织积极探索党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领高质量发展的方法路径。
牵头部门：党委组织部
责任落实：党委组织部、各二级党组织
13.提高党员教育培训水平。做好落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》情况查漏补缺和总结工作，确保规划实施周期内全体党员普遍轮训一遍。持续深入开展“基层党员进党校”活动，进一步充实学校动态师资库，党员领导干部要定期为基层党员讲党课。大力开展主题鲜明的教育培训，2023年底前确保每名党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。增强师生党员教育管理针对性和有效性，创新学习内容和学习载体，用好用活学校智慧党建基地，提升党员教育智慧化水平。党员教育培训工作完成情况列入二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容。
牵头部门：党委组织部
责任落实：党委组织部、各二级党组织
14.从严加强干部管理监督。制订完善科学有效的政治监督措施，促使领导班子和党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”。从严做好领导干部个人有关事项报告、出国（境）和经商办企业行为管理等工作。认真落实《党政领导干部考核工作条例》，修订完善学校中层领导班子和领导干部考核工作办法，科学设置权重和指标标准，优化完善干部考核工作机制，突出考准考实干部政治素质，加强考核结果运用。
牵头部门：党委组织部
责任落实：党委组织部、纪委、党委巡察工作办公室
15.打造高素质专业化干部人才队伍。坚持党管干部原则，树立正确用人导向，发挥职务与职级功能作用，选好配强干部队伍。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，加强机关效能和作风建设。坚持事业为上，进一步提高干部队伍素质。严把干部考核政治关口，选优配强重点岗位干部人选，保持干部队伍的先进性和纯洁性。组织实施党的创新理论学习教育，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育。组织学校处级以上领导干部开展学习贯彻党的二十大精神轮训，对2021年以来新入职干部开展1-2期综合素质提升专题培训班；实施党务干部能力提升工程，组织二级党组织书记、支部书记、“双带头人”、专职组织员培训，开展基层党务干部业务大比武、讲座论坛等，系统深入学习党务知识，努力提升业务能力水平。坚持党管人才原则，不断完善引才育才政策，充分发挥党组织的领导和把关作用，建立科学完备的标准、程序，克服“五唯”顽瘴痼疾。严格规范教师聘用，全面评价聘用人员的思想政治和师德表现，对不合格人员取消聘用，及时解除聘用合同。高度重视从海外引进人才的全方位考察，提升人才引进质量。加强“双师型”教师队伍建设，完善现有政策，引导教师向“双师型”教师发展，鼓励教师深入机关、企事业单位，开展合作交流，提高教师实践技能和服务社会能力。
牵头部门：党委组织部、人力资源处
责任落实：党委组织部、人力资源处（党委教师工作部）、党委学生工作部、教务处
16.深入推进抓党建助力乡村振兴工作。认真履行“吉林省乡村振兴高校联盟”成员单位责任，积极发挥文旅振兴专项工作组牵头单位的作用。积极开展“百校联百县兴千村”行动，对接乡村人才、产业需求，深化校地、校校、校企合作。持续派强用好驻村第一书记和工作队，加强帮扶村的政治建设和驻村工作队的队伍建设，对驻村干部和乡村振兴相关人员开展一期乡村振兴专题培训。组织开展“一对一”帮扶支部联村帮扶“四个一”活动：每月与帮扶户通一次电话，每年认领并兑现学校帮扶户的一个“微心愿”，每年组织开展一次联村共建活动，每年开展一次入户“送温暖”活动。加强产业帮扶和消费帮扶力度，全校各单位、各部门要按照省直部门(单位)年度乡村振兴包保帮扶成效考评细则，认真研究帮扶举措，采取切实有力的措施，在助力乡村振兴工作上形成合力。
牵头部门：党委组织部
责任落实：各二级党组织、各单位、各部门
四、加强纪律建设，强化从严治党
17.大力培树“严新细实”工作作风。巩固深化“作风建设年”成果，弘扬党的优良传统，持而不息转作风。注重调查研究，狠抓工作落实，密切联系群众，自觉接受监督，全力以赴推动学校事业发展。发挥党组织的政治优势、组织优势和人才优势，坚持以服务发展为导向，坚决落实立德树人根本任务，落实学校“十四五”发展规划，加强党建与“双一流”“双特色”学科建设、科学研究及成果转化、审核评估准备、综合治理能力提升、大学生就业等重点工作深度融合，不断增强师生的获得感、幸福感和安全感，实现学校事业高质量发展。
牵头部门：党委组织部
责任落实：办公室、纪委、党委巡察工作办公室、各二级党组织
18．推进全面从严治党向纵深发展。落实巡视整改“回头看”要求，持续深化严的氛围，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。强化政治监督，督促党员干部把“两个维护”体现在工作全过程。加强廉政教育，指导各基层党组织定期开展纪律教育、警示教育。紧盯各类违规违纪和“四风”隐形变异问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持以严的基调正风肃纪。加强廉洁文化建设，强化对“一把手”和领导班子监督，常态化开展新提拔和新任职干部勤政廉政集体谈话，健全干部日常教育监督管理机制，营造风清气正的政治生态。
牵头部门：纪委、党委巡察工作办公室
责任落实：各二级党组织
19.扎实推进省委巡视反馈问题整改。提高政治站位，坚持问题导向，认真开展巡视整改“回头看”，对标对表逐一细化整改举措、明确整改成效、压实整改责任，确保整改工作不留余地、没有死角。强化整改监督检查，加强整改工作统筹和持续跟踪问效，通过组织开展对照自查、牵头检查、交叉检查，督办整改进展，评估整改成效，推动各项整改任务高标准高质量完成，以巡视整改的实际成效推动学校各项工作取得新突破、新成果。
牵头部门：省委巡视反馈问题整改工作领导小组办公室
责任落实：全校各单位、各部门
五、加强群团建设，维护校园稳定
20．加强统战、群团和离退休工作。把握新时代统一战线工作新机遇，加强学校统战工作机制建设和制度建设。推进学校教代会制度化、规范化建设，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理和民主监督中的重要作用，维护教职工合法权益。坚持党建带团建，深入推进学生会和学生社团改革。强化实践育人功能，积极开展文明校园创建工作和青年志愿者行动，积极组织学生参与社会实践，到学校包保帮扶村开展联建、志愿服务等活动，引导学生骨干成为青年学生的榜样和模范，培育校园文明新风，召开共青团吉林工商学院第二次代表大会。坚持用心用情、精准服务做好离退休干部工作。
责任落实：党委统战部、工会、团委、离退休工作处
21.切实维护校园安全稳定。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全”的原则，进一步强化安全管理的主体责任、领导责任、监管责任和岗位责任。落实教育部《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》要求，加强师生健康监测与学校健康防疫管理，常态化做好校园疫情防控与传染病防治工作，加强师生健康教育和康复指导，统筹做好开学、考试、放假等关键节点的工作。完善学校维稳安全考核制度，常态化开展稳定安全风险评估和分析研判，分阶段开展校园安全隐患排查整治。落实各单位各部门安全工作责任制，加大对校园周边隐患问题的治理，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实维护师生安全健康。
牵头部门：党委安全保卫部
责任落实：全校各单位、各部门
